Whistleblowing

Teicos si è dotata di sistemi di gestione che permettono la segnalazione anche in forma anonima di abusi e violazioni sia in materia di legalità che di diversity&inclusion. Garantiamo la massima riservatezza sui soggetti e sui fatti segnalati, nonché sull’identità dei segnalanti, affinché chi effettua la segnalazione non sia soggetto ad alcuna forma di ritorsione.

Parità di genere

Se ritieni di essere stato/a vittima di condotte che ledono la tua dignità umana in qualunque modo (discriminazioni, abusi fisici, verbali o digitali, mobbing), puoi inviare qui la tua segnalazione in forma anonima. E’ anche possibile inviare una email all’attenzione del Comitato per la parità di genere: paritadigenere@teicosgroup.com

Tutela dei lavoratori

Se sospetti violazioni relative alla tutela dei lavoratori, o presunti illeciti tra quelli previsti dal Modello 231 |violazioni del Codice Etico, delle procedure, oppure comportamenti illeciti nell’ambito dei rapporti con esponenti delle pubbliche amministrazioni, puoi inviare qui la tua segnalazione in forma anonima

E’ anche possibile inviare una email all’attenzione dell’Organismo di Vigilanza: odv@teicosgroup.com